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mentorship-changes-everything-celebrating-our-partnership-with-the-scotiabank-women-initiative

Hélène Faubert

1764380823000

Having this mentorship available with Scotia Bank is an unbelievable opportunity and tool to help anyone in business. Truly blessed that Business Sisters has this connection and information to help business sisters.

radical-generosity-resetting-and-the-power-of-asking

Hélène Faubert

1764385083000

We have to learn that sharing what we learned in our businesses and the experience we acquired are things we can share without feeling that our business will be robbed by competition in the business world, competition is often good in the business world as it keeps us honest, accountable, and determined to do the best we can with the products or services we provide. Confidence goes a long way in knowing we give our best, share our failures and successes and always have an ear open to learn and maintain a voice to speak and be heard.

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Centre Consoeurs en Affaires Ouvert Officiellement

Le 28 février, Consœurs en Affaires a inauguré officiellement ses locaux permanents à Alexandria, en Ontario, grâce à une subvention de Desjardins.

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La démission silencieuse

Avez-vous entendu parler de la « démission silencieuse », cette tendance dont la presse s’affole ? Apparemment de plus en plus de travailleurs refusent discrètement de se dépasser. Ils ne répondent pas aux courriels après les heures de travail. Ils disent non aux heures supplémentaires. Ils font juste ce qui est demandé, et pas plus.

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La loi de l’attraction : Réapprendre une vieille leçon

Une chose que vous ne savez peut-être pas à mon sujet est que j’étudie la loi de l’attraction depuis un bon moment déjà. Pour moi, la loi de l’attraction est l’essence même de l’entrepreneuriat :

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Nos plans pour aider aux femmes entrepreneures de notre milieu rural

Lorsque nous avons annoncé la subvention de 100 000 $ de Desjardins, nous avons promis de vous informer des plans d’utilisation de cet argent au profit des femmes entrepreneures de notre région. D’après les consultations que nous avons eues jusqu’à présent, voici les trois principales utilisations de ce financement :

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Financement de 100 000 $ de Desjardins Ontario

Grande nouvelle ! Nous sommes très heureuses d’annoncer que Consœurs en Affaires a reçu 100 000 $ du Fonds d’aide au développement du milieu de la Caisse Desjardins Ontario pour lancer un nouveau Centre pour femmes entrepreneures en milieu rural qui offrira de la formation entrepreneuriale, du mentorat et des événements, dans les deux langues officielles, dans les cinq comtés de l’Est de l’Ontario.

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Voici notre coordinatrice marketing pour l’été

Voici Grace, notre coordinatrice marketing pour l’été. Originaire de Maxville, en Ontario, Grace nous a impressionnés par sa passion pour « la vie dans une nouvelle ère de féminisme » et nous sommes impatients de l’avoir avec nous pour l’été. Nous avons posé quelques questions à Grace pour mieux la connaître. Voici ce qu’elle avait à dire.

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Notre nouvel espace « Pop-Up » d’été !

Depuis hier, c’est officiel ! Consœurs en Affaires dispose d’un nouvel espace « pop-up » pour l’été. Nous avons été très heureuses de voir ceux qui sont venus nous rendre visite pour notre journée portes ouvertes. Nous encourageons tous ceux et celles qui n’ont pas pu s’y rendre à s’arrêter à tout moment!

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Consoeurs en Affaires embauche une étudiante pour l’été

Nous sommes à la recherche d’un.e étudiant.e pour combler le poste de coordonatrice/ coordonnateur du marketing; 35 heures par semaine, pendant 8 semaines commençant le ou vers le 20 juin, à un salaire de 18 $ l’heure! Il s’agit principalement d’un poste sur place, avec l’attente que l’étudiant.e travaille à Alexandria, en Ontario.

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Du temps pour la gratitude et la simplicité

Dans la dernière info-lettre, j’ai décrit comment mes assiettes tournantes (c’est-à-dire toutes les priorités avec lesquelles j’essayais de jongler) se sont effondrées au début du mois de mars.

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Es-tu acrobate, toi aussi?

As-tu parfois l’impression d’être une acrobate de cirque qui fait tourner des assiettes dans les airs ?

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Perdez-vous votre temps à élaborer un plan d’affaires?

La plupart des gens qui désirent démarrer une entreprise perdent énormément de temps et d’énergie en obsédant sur la rédaction d’un plan d’affaires, souvent après avoir téléchargé d’innombrables modèles.

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Le mythe de l’entrepreneuriat #1 : L’histoire de Myriam

Il existe un mythe selon lequel les entrepreneures sont les héroïnes de leur entreprise et qu’elles seules doivent trouver toutes les solutions.

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Suivre un cours : 3 façons de devenir une meilleure entrepreneure

Au cours de mes 25 années d’activité en tant que chef d’entreprise et travailleuse autonome, j’estime avoir passé environ 1123 heures à apprendre dans au moins 13 programmes différents.

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Le Carburant du dépit, source de résilience pour les femmes

Dans le cadre de mes recherches sur la résilience entrepreneuriale, j’ai entendu plusieurs histoires de femmes qui ont été incitées à poursuivre leurs efforts parce qu’elles avaient été… dépréciées, négligées, reléguées au second plan.

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Les 3 comportements qui ont mené les entrepreneurs à leur perte pendant le COVID

Pendant la pandémie, j’ai eu la chance d’aider les entrepreneur(e)s de ma région dans le cadre de mon poste de conseillère en aide aux entreprises pour ACCAvenir, une agence de développement économique locale. J’ai personnellement interagi en ligne avec des centaines de propriétaires d’entreprises de l’Est de l’Ontario.

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Entreprise familiale – Qu’est-ce que l’amour a à voir là-dedans ?

L’esprit d’entreprise est souvent abordé en termes individualistes, et nous oublions que, dans le monde entier, les petites entreprises sont une affaire de famille.

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Lettre ouverte aux femmes entrepreneures

Mener sa propre entreprise peut être un cheminement long et solitaire. C’est pourquoi, chères Consœurs en Affaires, c’est correct si vous…

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Qu’est-ce que la résilience entrepreneuriale ?

L’Association américaine de psychologie définit la résilience comme un processus permettant de surmonter l’adversité, dans lequel les individus se remettent d’un stress important en appliquant des états d’esprit et des comportements qui peuvent être appris et développés au fil du temps. Certains psychologues pensent que la résilience n’est pas un gros problème. Ann Masten, spécialiste américaine de l’enfance, qualifie la résilience de « magie ordinaire », un processus qui apparaît naturellement lorsque les humains interagissent avec leur environnement et s’y adaptent.

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3 signes que vous êtes une mère-poule et non une leader dans votre entreprise

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Comment être une mère a été la première erreur que j’ai commise dans mon entreprise.

Lorsque j’ai créé mon entreprise il y a 23 ans, c’était parce que mon poste de vice-présidente du marketing ne me laissait pas la flexibilité nécessaire pour être la mère de mon enfant. J’ai délibérément créé une culture familiale dans notre petite entreprise de marketing. Le problème, c’est que j’ai aussi agi comme une mère envers mes employés.

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Il y a 6 ans AUJOURD’HUI…

La photo ci-haut, datant de 2015, montre ma chère amie Betty Healey et moi lors de la 11ième fête champêtre pour Rachel’s Kids au Ramada à Cornwall. Je me souviens très bien de ce jour car c’est quand j’ai fait part à Betty de ma décision de réduire les effectifs de mon entreprise, mettant à pied une grande partie de mon équipe.

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Une maman pour ma famille d'affaires

Comment diriger mon entreprise avec cœur m’a coûté cher — et les façons d’allier compassion et responsabilité avec les employé·es et les client·es.

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Marketing multi-niveaux (MLN): un tremplin vers les affaires?

Des soirées traditionnelles Tupperware aux groupes Facebook en ligne, le MLN ne semble jamais disparaître. Bougies, ustensiles de cuisine, produits de nettoyage, vitamines et produits nutritionnels, cosmétiques, huiles essentielles… Je ne vais pas continuer. Presque tout le monde a une expérience du MLN, que ce soit en tant que client ou en tant que représentante.

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Jalousie des petites villes ou véritable préoccupation?

Parfois, le changement radical de carrière et l’esprit d’entreprise attirent les préoccupations et les commentaires négatifs des autres. Ces commentaires sont-ils vraiment préoccupants ou sont-ils un « syndrome du grand pavot » déguisé?

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Prendre soin de soi n’est pas égoïste; c’est une question de survie

Je sais que ce n’est pas facile. Pour ma part, je mange mes émotions. Au cours des derniers mois durant cette pandémie, je me retrouve à me gaver de grignotines après le souper, surtout tard le soir mon cerveau est trop actif pour vouloir dormir. De plus, malgré le fait que j’ai amplement d’espace pour pouvoir bouger et faire de l’activité physique, il me manque la motivation.

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Cinq stratégies pour prendre soin de son entreprise en temps de crise

Dans un blogue précédent, nous avons parlé de l’importance de l’autogestion à notre résilience en tant qu’entrepreneure. Qu’en est-il des soins pour votre entreprise? En ces temps pandémiques, nos entreprises ont aussi besoin de soins supplémentaires!

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Qu’est-ce qui rend les femmes entrepreneures résilientes?

Je suis entrepreneur depuis 1998. Après avoir vendu notre entreprise familiale en 2016, je suis partie à la recherche de mon prochain défi. Je n’étais pas prête pour la retraite. Franchement, j’avais peur de m’ennuyer et j’avais peur de puiser trop tôt dans notre RÉER.

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Consœurs en Affaires c’est à propos de la réalité

Nous avons expliqué comment Consœurs en Affaires se consacre aux femmes entrepreneures et pourquoi nous nous concentrons sur celles des communautés rurales. Notre troisième but est de s’en tenir honnêtement à la réalité et non à un monde où tout semble parfait.

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Consœurs en Affaires c’est pour les femmes

Pourquoi une organisation dédiée aux femmes chefs d’entreprise, entrepreneures, agricultrices, artistes et artisanes? Merci de poser cette question.

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Pour les propriétaires d’entreprise en régions rurales

Consœurs en Affaires rend hommage aux femmes chefs d’entreprise et aux entrepreneures peut importe où elles sont. Quoique que nous nous concentrons beaucoup plus sur celles dont les entreprises opèrent dans les zones rurales et les petites villages. En tant que fondatrice, ceci vient de raisons très personnelles et égoïstes, je l’admets.

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Qu’est-ce qui nous distingue des autres groupes de réseautage ?

Consœurs en Affaires existe pour appuyer les femmes propriétaires d’entreprises dans les régions rurales de l’est de l’Ontario. Cela fait de nous un «groupe de réseautage» avec des événements, en direct et en ligne. D’autres groupes existent qui font cela; qu’est-ce qui nous distingue?

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